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中共天水市工程咨詢(xún)中心有限公司支部關(guān)于印發(fā)天水市工程咨詢(xún)中心有限公司黨支部意識形態(tài)工作責任清單的通知
來(lái)源: | 作者:管理員 | 發(fā)布時(shí)間: 2021-09-17 | 3872 次瀏覽 | 分享到:

天咨黨建20215

 

全體黨員:

為切實(shí)加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作、落實(shí)意識形態(tài)工作責任制,推動(dòng)各項工作部署落到實(shí)處,現將《天水市工程咨詢(xún)中心有限公司黨支部意識形態(tài)工作責任清單》印發(fā)給你們,請遵照執行。


附件:天水市工程咨詢(xún)中心有限公司黨支部意識形態(tài)工作責任清單

 

 

 

中共天水市工程咨詢(xún)中心有限公司支部

2021年8月23日         


天水市工程咨詢(xún)中心有限公司黨支部

意識形態(tài)工作責任清單


為認真貫執行《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)和《甘肅省貫徹落實(shí)く黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實(shí)施辦法>若干措施》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干措施》),進(jìn)一步靠實(shí)天水市工程咨詢(xún)中心有限公司黨支部黨員干部的意識形態(tài)工作責任,制定本清單。

一、黨支部承擔的意識形態(tài)工作責任

天水市工程咨詢(xún)中心有限公司黨支部對公司意識形態(tài)工作承擔全面領(lǐng)導責任,認真貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》《若干措施》,承擔以下具體責任:

1.牢牢把握正確政治方向。堅持和完善堅定維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導的各項制度,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳工作相關(guān)紀律要求。黨支部及時(shí)傳達學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話(huà)和指示批示,及時(shí)傳達學(xué)習黨中央和省委關(guān)于意識形態(tài)工作的法規文件、會(huì )議精神,對貫徹落實(shí)作出研究部署。每年至少專(zhuān)題學(xué)習1次意識形態(tài)工作。

2. 認真貫徹落實(shí)黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記對甘肅重要講話(huà)和指示精神,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神,堅決維護黨的權威,加強對意識形態(tài)工作的統一領(lǐng)導,統籌協(xié)調本單位在經(jīng)營(yíng)管理、改革改制中體現意識形態(tài)工作要求,維護意識形態(tài)安全,壯大主流思想輿論,切實(shí)形成黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門(mén)分工負責的工作格局。指導、督促和檢查下級黨支部意識形態(tài)工作,加強對黨員領(lǐng)導干部意識形態(tài)工作的教育培訓,增強責任意識,提高政治鑒別力。

3.加強意識形態(tài)工作專(zhuān)題研究和分析研判。天水市工程咨詢(xún)中心有限公司黨支部每年至少專(zhuān)題研究1次意識形態(tài)工作,全面聽(tīng)取意識形態(tài)工作情況匯報,結合實(shí)際分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢,研究提出工作措施。在黨支部年度工作要點(diǎn)中,將意識形態(tài)工作作為重要內容進(jìn)行安排部署。

4.健全完善意識形態(tài)工作領(lǐng)導體制機制。黨支部加強研究部署和協(xié)調指導,每年至少召開(kāi)1次會(huì )議。健全完善意識形態(tài)工作制度機制,提升意識形態(tài)工作的科學(xué)化規范化制度化水平。

5.加強對各類(lèi)意識形態(tài)陣地的管理,嚴防各種錯誤思潮、錯誤觀(guān)點(diǎn)、錯誤言論傳播,守好網(wǎng)站、微信、宣傳欄、展板、黨務(wù)企務(wù)公開(kāi)欄、文藝活動(dòng)等各類(lèi)宣傳平臺,發(fā)揮好輿論引導作用,弘揚主旋律、傳播正能量。

6.防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險。定期排查企業(yè)內部意識形態(tài)風(fēng)險,制定應對措施,列出責任清單,常態(tài)化組織開(kāi)展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防范化解工作,切實(shí)維護意識形態(tài)安全。

7.旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀(guān)點(diǎn),對否定中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、攻擊中國特色社會(huì )主義制度等錯誤思潮和言論,堅持敢抓敢管、敢于亮劍,有理有利有節開(kāi)展思想輿論斗爭。對管轄范圍內堅持錯誤思想的重點(diǎn)人物,積極開(kāi)展教育轉化、處置等工作。

8.做好知識分子的團結引導服務(wù)工作。結合公司實(shí)際,加強對公司內部干部職工的思想政治引領(lǐng)。

9.加強意識形態(tài)工作教育培訓。在積極參加上級組織培訓的同時(shí),每1-2年至少開(kāi)展1次意識形態(tài)工作專(zhuān)題培訓。

10.健全和落實(shí)報告制度。及時(shí)向上級黨組織報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設性意見(jiàn),遇有重大情況隨時(shí)通報。定期在黨內通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,統一思想認識、明確工作目標。

11.健全和落實(shí)檢查考核制度。將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制進(jìn)行檢查和考核。領(lǐng)導班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會(huì )和述職報告的重要內容,接受監督和評議。

12.健全和落實(shí)公司意識形態(tài)工作責任追究機制。對公司存在《實(shí)施辦法》十四條九種問(wèn)責情形的黨員領(lǐng)導干部,依規依紀予以問(wèn)責;對在境內外各類(lèi)媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物以及講座論壇等公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表同黨中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線(xiàn)方針政策以及重大決策部署,散布傳播政治謠言,以及違反《實(shí)施辦法》及其他意識形態(tài)工作管理規定的黨員干部,依規依紀追究責任。

二、黨支部書(shū)記承擔的意識形態(tài)工作責任

1.黨支部書(shū)記是意識形態(tài)工作第一責任人。旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線(xiàn),帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍,帶頭批駁錯誤觀(guān)點(diǎn)和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。對意識形態(tài)領(lǐng)域重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題提出明確具體的處理意見(jiàn)。親自抓網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)工作,履行“掃黃打非”第一責任人職責。

2.黨支部書(shū)記堅持靠前指揮,加強調研謀劃,協(xié)調抓好意識形態(tài)工作任務(wù)的落實(shí)。

3.黨支部書(shū)記履行“一崗雙責”。對職責范圍內意形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。

三、黨建辦公室落實(shí)的意識形態(tài)工作職責任務(wù)

1.黨建辦公室:在黨支部統一領(lǐng)導下,履行指導、組織、協(xié)調、管理、督查和抓好落實(shí)的職責,加強意識形態(tài)工作日常監督檢查;就本部門(mén)管轄范圍內應當被問(wèn)責追責的情況,向黨支部提出建議;落實(shí)好黨支部安排的其他意識形態(tài)工作任務(wù);加強對公司意識形態(tài)工作的指導、督促、檢查和抓落實(shí)等工作;把意識形態(tài)工作納入公司黨建工作責任制,納入公司精神文明建設。做好日常信訪(fǎng)維穩工作和企業(yè)改革改制過(guò)程中重大事項的社會(huì )穩定風(fēng)險評估工作,對因改革改制引起的信訪(fǎng)等輿情事件及時(shí)回復疏導,從源頭預防輿情風(fēng)險,防止其演化成意識形態(tài)事件。

把意識形態(tài)工作情況納入干部考核,考核結果作為干部評價(jià)使用和獎懲的重要依據;注重了解考察對象落實(shí)意識形態(tài)工作責任制情況,明確考核和考察的內容、方法、程序,確保考核考察落到實(shí)處;把意識形態(tài)工作納入黨支部書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核內容等。

將意識形態(tài)工作情況納入執行黨的紀律尤其是黨的政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍,依規做好有關(guān)監督執紀問(wèn)責工作。建立通報情況、移送線(xiàn)索、協(xié)助審查調查等機制,增強意識形態(tài)工作監督合力。

2.各部室:及時(shí)發(fā)現在職工思想動(dòng)態(tài)、意識形態(tài)領(lǐng)域的各種反映,定期報送相關(guān)信息及統計報表,每1年向黨支部報告職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)化解防范在意識形態(tài)、信訪(fǎng)維穩方面的問(wèn)題。

根據各部室職責定位,結合業(yè)務(wù)工作實(shí)際,落實(shí)好意識形態(tài)工作責任制,在日常工作開(kāi)展中體現意識形態(tài)要求,自覺(jué)維護意識形態(tài)安全。

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